

ביטוח המנהלים שלכם מורכב (סביר להניח) מ3 מרכיבים:
1. ריסק – פיצוי מוטבים במקרה מוות (ילדים/בן/בת זוג)
2. הפרשה לקיצבת פנסיה – חסכון
3. אבדן כושר עבודה
המעביד מפריש עבורכם הקצאה הפרשה קבועה (סכום שלא משתנה) עבור האבדן כושר עבודה.
עם הגיל המחיר של הכיסוי עולה ולכן בסופו של דבר אתם מבוטחים על אחוז נמוך יותר.
המלצה: להוסיף מהכיס את ההפרש כדי להיות מבוטחים על כל מלוא הסכום.
דוגמא:
שכר של 10,000 ש"ח, במקרה של תאונה או מחלה אתם אמורים לקבל 7500 ש"ח מחברת הביטוח.
בגיל 60 הסכום שהמעסיק הפריש יקנה לנו כיסוי של 2400 ש"ח בלבד!
האם אתם יכולים לפרנס את משפחתכם ועדיין להתמיד בהוצאות הבית והמשפחה עם הסכום הזה?
עומדת לרשותכם בכל עת.
מעיין ישראל סוכנת ביטוח
ישראל ביטוחים, מכניסים צבע לעולם הביטוח
www.maayan-insure.com